फॉर्म 12बी: रोजगार में बदलाव

रमेश पिछले 3 वर्षों से एक ही आईटी फर्म में काम कर रहा था। उनके शानदार प्रदर्शन के कारण, उन्हें पिछले साल एक और बड़ी कंपनी से ऑफर मिला। उन्होंने इसे ख़ुशी से लिया क्योंकि उन्हें एक प्रभावशाली वेतन वृद्धि और एक नौकरी प्रोफ़ाइल मिली जो वह हमेशा से चाहते थे। उनकी पिछली फर्म से नई कंपनी में संक्रमण काफी सहज था। हालांकि, वित्तीय वर्ष के अंत में उन्हें भारी टैक्स देनदारी के रूप में झटका लगा। वह यह पता नहीं लगा सका कि उसके दोनों नियोक्ता पूरे वर्ष उसके वेतन से कैसे कर काटते रहे हैं। रकम चुकाने के अलावा उनके पास कोई विकल्प नहीं था।

यहां बताया गया है कि यह कैसे हुआ था। मान लीजिए कि पिछली फर्म में रमेश का वेतन, जिसे उन्होंने 30 जून को छोड़ा था, ₹ 68000 था और धारा 80 सी के तहत उनकी कर कटौती ₹ 55000 थी। वह 1 जुलाई को नई फर्म में शामिल हुए और उनका वेतन ₹ 92000 है। धारा 80सी के तहत कटौती योग्य उनका अंतिम निवेश ₹ 90000 है।

हालांकि, वास्तव में इसकी गणना उनकी नई फर्म द्वारा इसी तरह की गई थी।

*उदाहरण केवल उदाहरण के लिए है। वास्तविक गणना में उपकर और अन्य कारकों को भी ध्यान में रखा जाता है।

उनकी अंतिम कर देनदारी ₹ 15575 की जगह ₹ 50900 रमेश द्वारा अपनी पिछली फर्म से कर विवरण उपलब्ध कराने की अनुपस्थिति में, नई फर्म ने छूट सीमा और कटौती की पुनर्गणना की। इससे दोहरी गिनती हुई और वित्तीय वर्ष के अंत में काफी बड़ा कर देय हो गया।

यदि आप खुद को रमेश जैसी स्थिति में फंसा हुआ पाते हैं, तो आपकी वित्तीय योजना गड़बड़ा सकती है और आपको कुछ व्यक्तिगत खर्चों में मदद की आवश्यकता हो सकती है। ऐसे वक्त में आप बजाज मार्केट्स पर उपलब्ध बजाज फिनसर्व हाइब्रिड फ्लेक्सी पर्सनल लोन जैसे एक पर्सनल लोन विकल्प का सहारा ले सकते हैं। यह लचीली पुनर्भुगतान अवधि, असीमित निकासी की सुविधाएं प्रदान करता है। लोन प्राप्त करने के लिए कोई कठिन कागजी कार्रवाई शामिल नहीं है और किसी संपार्श्विक की आवश्यकता नहीं है।

रमेश आप में से कोई भी हो सकता था, अगर आपने आयकर अधिनियम के तहत फॉर्म 12बी नहीं भरा होता। जब आप नौकरी बदलते हैं, तो आपको आयकर अधिनियम के तहत अपने पिछले नियोक्ता से फॉर्म 12बी मांगना होगा। आप इसे स्वयं भी डाउनलोड कर सकते हैं, इसे अपनी वेतन पर्चियों के आधार पर भर सकते हैं और अपने नए नियोक्ता को जमा कर सकते हैं।

फॉर्म 12बी में आपके पिछले वेतन, टीडीएस (स्रोत पर कर कटौती), भुगतान किए गए अनुलाभ आदि का विवरण शामिल है। इस फॉर्म के साथ, आपको अपने नए नियोक्ता को 31 मार्च से पहले किए गए सभी निवेशों के प्रमाण भी जमा करने होंगे। वित्तीय वर्ष के समापन पर, वे आपको आपका समेकित फॉर्म 16 देंगे। यदि आप फॉर्म 12बी जमा नहीं करते हैं, तो आपको फॉर्म 16 दो बार प्राप्त होंगे और दोनों को स्वयं समेकित करना होगा।

• पिछली कंपनी का टैन और पैन।

• पिछली सैलरी का ब्रेकअप।

• पिछले नियोक्ता द्वारा टीडीएस काटा गया।

• व्यावसायिक कर कटौती।

• ईपीएफ कटौती।

• आवास व्यय के लिए कटौती।

• अन्य कटौतियां जैसे धारा 80सी, 80डी, 80ई और धारा 24के तहत।

यह आपके नियोक्ता द्वारा जारी किया गया एक बयान है जिसमें अनुलाभों के बारे में विवरण सूचीबद्ध किया गया है। इनमें लोन जैसी अनुलाभें शामिल हैं। फॉर्म 12बीए भारत के आयकर विभाग की आधिकारिक वेबसाइट से डाउनलोड किया जा सकता है, और अपने नए नियोक्ता को जमा किया जा सकता है।

यदि आपको कोई अनुलाभ नहीं मिला है, तो भी आपको अपना फॉर्म 12बीए मांगना चाहिए। इस प्रकार आपका नियोक्ता फॉर्म 12बी में उल्लेख कर सकता है कि आपको कोई अनुलाभ नहीं मिला है।

अपने नियोक्ता से लोन प्राप्त करना बहुत सुविधाजनक है, लेकिन, दुर्भाग्य से, हर किसी को यह सुविधा नहीं मिलती है। यदि आपका नियोक्ता इस प्रावधान की पेशकश नहीं करता है, तो चिंता न करें, हमने आपको कवर कर लिया है। आप बजाज मार्केट्स पर उपलब्ध विभिन्न प्रकार के लोन की जांच कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, आप ₹ 25 लाख का व्यक्तिगत लोन प्राप्त कर सकते हैं। शिक्षा, यात्रा या यहां तक ​​कि शादी जैसी विभिन्न जरूरतों के लिए! वे त्वरित अनुमोदन, शीघ्र वितरण और शून्य संपार्श्विक जैसे कई लाभों के साथ आते हैं। लोन आवेदन प्रक्रिया को कुछ त्वरित, सरल चरणों में पूरा किया जा सकता है जिसके लिए न्यूनतम दस्तावेज़ीकरण की आवश्यकता होती है और यह पूरी तरह से परेशानी मुक्त है।

आपके नए नियोक्ता के लिए यह अनिवार्य है कि वह आपके पिछले नियोक्ता से कटौती को ध्यान में रखते हुए आपकी समेकित आय पर कर में कटौती करे।

आयकर कानून और प्रक्रियाएं काफी भ्रमित करने वाली हैं और उन्हें पार करना एक कठिन काम लग सकता है। लेकिन अगर आप समय रहते इस तरह की जानकारियों पर ध्यान नहीं देंगे तो आपको टैक्स फाइल करते समय अनावश्यक परेशानी का सामना करना पड़ेगा। सुनिश्चित करें कि आपने अपने सभी दस्तावेज सही समय पर व्यवस्थित कर लिए हैं और वित्तीय वर्ष के अंत में सुधारों से निपटने के तनाव से खुद को बचाएं।

सही विवरण के साथ फॉर्म 12बी आयकर सबमिट करने पर, नया नियोक्ता आपको वर्ष के अंत में एक समेकित फॉर्म 16 प्रदान करेगा, जो नए कर्मचारी द्वारा फॉर्म 12बी में प्रदान किए गए विवरण पर निर्भर करेगा।

नियोक्ता कर्मचारी को अगले वित्तीय वर्ष के तुरंत 15 जून को फॉर्म 16 के साथ फॉर्म 12बीए जारी करते हैं।

ज्यादातर लोग 12बी को फॉर्म 12बीए समझ लेते हैं। फॉर्म 12बी और फॉर्म बीए के बीच बुनियादी अंतर नीचे बताया गया है:

• यदि आप वित्तीय वर्ष के मध्य में अपनी नौकरी बदलते हैं तो आपको फॉर्म 12बी की आवश्यकता होगी। फॉर्म 12बी में आपको अपने पिछले रोजगार का विवरण जैसे आय, काटा गया टीडीएस आदि देना होगा और इसे अपने नए नियोक्ता को जमा करना होगा। दूसरी ओर, फॉर्म 12बीए अनुषंगी लाभ, लाभ, अनुलाभ आदि का विस्तृत विवरण देता है।

• संक्षेप में, फॉर्म 12बी एक विवरण है जिसे कर्मचारी द्वारा अपने नए नियोक्ता को प्रदान किया जाना चाहिए यदि वह एक वित्तीय वर्ष के मध्य में शामिल हो रहा है। जबकि, फॉर्म 12बीए अनुलाभों का एक विवरण है, जो नियोक्ता द्वारा कर्मचारी को प्रदान किया जाना है

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