इनकम टैक्स अधिनियम की धारा 17 (1), 1961

वेतन अक्सर इस्तेमाल किया जाने वाला इनकम हेड है इनकम टैक्स के लिए रिटर्न फाइल करना। इनकम टैक्स अधिनियम, 1961 के अनुसार, इनकम के प्रमुख किसी व्यक्ति द्वारा अर्जित इनकम का वर्गीकरण है। इसमें कैपिटल गेन से होने वाली इनकम, हाउस प्रॉपर्टी से होने वाली इनकम और अन्य स्रोतों से होने वाली इनकम शामिल है।

वेतन से होने वाली आय शब्द को धारा 17 (1) के तहत स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया है, जिसमें वेतन के बजाय अनुलाभ, वेतन और लाभ शामिल हैं। सैलरी हैड के तहत इनकम की कैलकुलेशन करते समय भी इन तीन विशेषताओं पर विचार करने की आवश्यकता है।

धारा 15 वेतन आय के शुल्क के आधार से संबंधित है। सैलरी या तो रसीद के आधार पर या देय आधार पर टैक्स के अधीन है, जो भी पहले आता है।

अधिक स्पष्टीकरण के लिए, किसी विशेष वित्तीय वर्ष के दौरान वेतन से होने वाली आय में निम्नलिखित शामिल हैंः

• कोई भी राशि जिसका भुगतान कर्मचारी को देय या देय होने से पहले अग्रिम रूप से किया जाता है

• उस विशेष वर्ष के दौरान कर्मचारी को देय कोई भी वेतन, चाहे वह भुगतान किया गया हो या नहीं

• किसी विशेष वर्ष के दौरान कर्मचारी को भुगतान किए गए बकाया और पिछले वर्षों में टैक्स नहीं लिया गया था

भारत में धारा 17 (1) के तहत मिलने वाली सैलरी पर सैलरी हैड के तहत टैक्स लगता है, अगर -

• वेतन जो किसी विदेशी देश की सरकार द्वारा भारत में सेवारत अपने कर्मचारियों को दिया जाता है।

• ये सेवाएं भारत में प्रदान की जाती हैं, भले ही सेटलमेंट भारत के बाहर बनाया गया हो।

• लीव सैलरी जो भारत में अर्जित लीव के संबंध में भारत से बाहर के कर्मचारियों को दी जाती है, उसे भारत में उत्पन्न या अर्जित माना जाएगा और सैलरी हैड के तहत टैक्स लगाया जाएगा।

यू/एस 17 (1) के तहत वेतन जो भारत में अर्जित होता है, उस पर सैलरी हैड के तहत टैक्स लगता है, अगर -

• वेतन का भुगतान एक विदेशी सरकार द्वारा उनके कर्मचारियों को किया जाता है जो भारत में सेवारत हैं

• भारत में सेवाएं प्रदान की जाती हैं, भले ही भुगतान देश के बाहर किया गया हो

• कर्मचारी विदेश में काम कर रहे हैं लेकिन भारत में छुट्टी की पात्रता प्राप्त कर रहे हैं और छुट्टी वेतन प्राप्त करते हैं